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Beschäftigung

Entlassungen vermeiden  

 
Die Bundesregierung hat die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld von zwölf auf 24 Monate verlängert.
 
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) zahlt - wie beim Arbeitslosengeld - 60 Prozent des Nettolohns, der durch die verkürzte Arbeitszeit wegfällt. Eltern erhalten sogar 67 Prozent.
 
FAQs zum Kurzarbeitergeld
Firmen nutzen Kurzarbeit
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Sozialversicherungsbeiträge werden erstattet

 
Die Bundesagentur für Arbeit erstattet den Arbeitgebern 2009 und 2010 die Sozialversicherungsbeiträge in den ersten sechs Monaten zur Hälfte, ab dem 7. Monat sogar voll. Bei Qualifizierung während der Kurzarbeit beteiligt sich die BA an den Weiterbildungskosten und erstattet die Sozialversicherungsbeiträge zu 100 Prozent.  Auch Leiharbeitnehmer und befristet Beschäftigte erhalten Kurzarbeitergeld.
 
Für das konjunkturelle Kurzarbeitergeld stehen in diesem Jahr im Haushalt der Bundesagentur insgesamt 5,1 Milliarden Euro zur Verfügung.
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Qualifizierung wird ausgebaut

 
Für die Integration in den Arbeitsmarkt und für Qualifizierung stehen davon 1,66 Milliarden Euro bereit: Sowohl Kurzarbeiter, aber auch junge Beschäftigte ohne Berufsabschluss sowie junge Menschen, die schon sehr lange einen Ausbildungsplatz suchen können die Angebote nutzen.
 
Kurzarbeit für Qualifizierung nutzen
Aber auch für Beschäftigte, die nicht kurzarbeiten, stehen Angebote bereit.
 
Qualifizierung allgemein
Auch die EU hilft: Deutschland erhält 2009 und 2010 aus dem Europäischen Sozialfonds 200 Millionen Euro mehr: Für Qualifizierung während Kurzarbeit und für Beratung von Unternehmen zur Beschäftigungssicherung.
 
Mit 5.000 zusätzlichen Stellen können die Arbeitsagenturen Arbeitsuchende besser unterstützen.